2013 년 도쿄 증권 거래소와 경제 무역 및 산업부에 의해 "Nadeshiko 주식"으로 선정 된 스포츠 토토 분석 사이트 인재를 적극적으로 활용하는 회사로서
IHI는 3 월 3 일 도쿄 증권 거래소 (도쿄 증권 거래소라고 함)와 경제 무역 및 산업부 (이하 경제 무역 및 산업부라고 불림)에 의해 3 월 3 일에 "Nadeshiko 주식"으로 선정되었습니다. "Nadeshiko 주식"은 2012 년부터 도쿄 증권 거래소와 경제 무역 및 산업부에 의해 산업에 의해 공동으로 선정되었으며, 도쿄 증권 거래소의 첫 번째 섹션에 등재 된 회사는 스포츠 토토 분석 사이트 인적 자원을 활발하게 사용하고 있으며 2013 년 주식으로 선정 된 26 개 주식 중 IHI는 기계 부서에서 선정되었습니다.
도쿄 증권 거래소에서, 개별 투자자는 상장 회사에 관심이 있고 도쿄 증권 거래소의 상장 회사 중 특정 주제 및 지표를 기반으로 테마 주식을 선택하여 개별 투자자가 주식에 투자하도록 장려합니다. "Nadeshiko Stock"은 또한 테마 주식 중 하나이며 도쿄 증권 거래소는 기업 정책, 이니셔티브 및 밸런싱 업무 및 가족 지원을위한 기업 정책, 이니셔티브 및 밸런싱 작업 및 지원을 기반으로 스포츠 토토 분석 사이트의 사회 발전을 촉진하는 경제 무역 및 산업부와 협력하여 선정되었습니다.
IHI 그룹은 우수한 스포츠 토토 분석 사이트을 모집하고 회사에 합류 한 후 일할 수있는 환경을 조성하고 기업 문화를 육성하는 것이 기업 성장의 필수 문제이며 다음 조치를 구현하고 있다고 생각합니다.
1. 스포츠 토토 분석 사이트 경력 촉진
① 주니어 스포츠 토토 분석 사이트 직원, 강의 및 훈련 세션을위한 경력 모델을 설정하기 위해 스포츠 토토 분석 사이트 관리자를 위해 연간 여러 번 개최됩니다.
② 약 10 명의 젊은 스포츠 토토 분석 사이트 섹션 족장이 "네트워크 리더"로 임명되었으며,이 아래에서 스포츠 토토 분석 사이트 직원들 사이에서 인식을 높이고 정보를 공유하기위한 사회적 모임이 열렸습니다.
③ 2013 년에는 다양성을 담당하는 전문 조직이 인사부에 설립되었습니다.
2. 일과 가족 균형을위한 지원
① 육아 휴가가 소개되었으며, 각 어린이는 초등학교 입학까지 보육 및 간호를 위해 20 일간의 특별 휴가를받습니다.
짐 우리는 경력 반환/진입 시스템을 도입했는데, 이는 보육, 배우자 이전 등으로 인한 은퇴 한 사람들을위한 재배치 시스템 인
IHI는 스포츠 토토 분석 사이트 관리자의 수가 2018 년에 3% (75 명)와 한 명 이상의 스포츠 토토 분석 사이트 임원에게 도달 할 수 있도록 수치 목표를 설정하고 게시했습니다.
2014 년 4 월 1 일 현재, 스포츠 토토 분석 사이트 관리자의 비율은 1.6%에서 1.9% (8 명 증가)에 도달했으며, 최초의 스포츠 토토 분석 사이트 임원이 탄생하여 그룹 회사를 포함한 스포츠 토토 분석 사이트 임원 및 부서장의 승진을 확대했습니다. 앞으로 전체 그룹은 스포츠 토토 분석 사이트이 적극적인 역할을 할 수있는 환경을 계속 발전시킬 것입니다.
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