긍정적 인 라이브 배팅 사이트 금융
(자금 사용을 제한하지 않는 비즈니스 회사의 투자 및 대출 유형)
IHI는 Sumitomo Mitsui Trust Bank, Ltd. (회장 및 CEO : Oyama Kazuya)와 "긍정적 인 라이브 배팅 사이트 재무"대출 계약 ( "본 계약"이라고 함)을 체결했습니다. 이 계약은 유엔 환경 프로그램 및 금융 이니셔티브를 기반으로합니다 (이하 "UNEP FI")(*1)의 "긍정적 인 라이브 배팅 사이트 금융 원칙"(*2)에 따라 "긍정적 인 라이브 배팅 사이트 평가 (자금 사용을 제한하지 않는 비즈니스 회사의 투자 및 대출 유형)"( "이 평가"라고 함)를 기반으로합니다.
긍정적 인 라이브 배팅 사이트 금융은 환경, 사회 및 경제에 대한 기업 활동의 라이브 배팅 사이트 (긍정적 및 부정적인 라이브 배팅 사이트)을 종합적으로 분석하고 평가하는 대출이며 활동을 계속 지원하는 것을 목표로합니다. 가장 큰 특징은 기업 활동, 제품 및 서비스의 기여도를 사용하여 SDG를 평가 지표로 달성하고 공개 정보를 기반으로 모니터링하며 참여를 통한 활동을 지원한다는 것입니다.
이 평가는 Nihon Kokusai Research Institute, Inc. (사장 겸 CEO : Takagi Shokichi)가 평가 절차의 긍정적 인 라이브 배팅 사이트 재무 원칙과 사용 된 평가 지표의 합리성에 대한 적합성에 대해 수행했습니다.(*3)
2021 년 11 월, IHI 그룹은 "중기 관리 계획의 핵심 인 프로젝트 변화의 핵심으로 ESG와 함께 사회적으로나 환경 적으로 의식하는 적절한 관리"를 실현하기위한 구체적인 노력의 척도로 "IHI Group의 ESG 관리"를 발표했습니다. 이 기사에서 우리는 "비즈니스 활동을 통해 사회 문제를 해결하고 지속 가능한 사회를 실현할 것"이라고 선언했습니다. IHI 그룹은 자연과 기술이 조화되는 사회를 실현하기 위해 "일상 생활의 풍부함을 실현", "CO2 실현"및 "재난 예방 및 완화 실현"을 통해 사회 문제를 해결하는 것을 목표로합니다.
IHI 그룹은 ESG 관리를 실현하기 위해 사회와 이해 관계자 간의 대화를 계속 소중히 여기며 사회적 문제를 해결하여 새로운 가치를 창출 할 것입니다.
(*1) 유엔 환경 프로그램 및 금융 이니셔티브 (UNEP FI)
UNEP (UN Environment Program)는 1972 년에 인간 환경 선언을위한 구현 기관 및 환경을위한 국제 행동 계획으로 설립 된 UN 자회사 기관입니다. UNEP FI는 UNEP와 200 개 이상의 글로벌 금융 기관 간의 광범위하고 긴밀한 파트너십이며, 1992 년에 설립 된 이래 금융 기관, 정책 및 규제 당국과 협력하여 ESG (환경, 사회 및 기업 거버넌스)에 대한 경제 개발 및 고려를 통합하는 금융 시스템으로 전환했습니다.
(*2) 긍정적 인 라이브 배팅 사이트 금융 원칙
2017 년 1 월 UNEP FI가 SDG (지속 가능한 개발 목표)를 달성하기 위해 공식화 한 금융 프레임 워크. 은행은 KPI를 통해 SDG를 달성하는 데 기부금을 공개함으로써 자금 조달 회사의 긍정적 인 라이브 배팅 사이트을 평가하고 자금을 지원함으로써 긍정적 인 라이브 배팅 사이트을 증가시키고 부정적인 라이브 배팅 사이트을 줄이려는 노력으로 이어질 것입니다.
책임있는 금융 기관으로서 대출을 구현하는 은행은 지표를 모니터링하여 라이브 배팅 사이트을 계속할 것입니다.
(*3) 긍정적 인 라이브 배팅 사이트 재무 원칙에 대한 적합성에 대한 제 3 자 의견 및 평가 지표의 합리성
Nihon Genshin Research Institute Co., Ltd. 웹 라이브 배팅 사이트를 참조하십시오.
https : //www.jcr.co.jp/greenfinance/
<이 평가 요약
이 문제의 결론으로, IHI는 SDG 달성에 라이브 배팅 사이트을 미치는 다음 주제에 대한 질적 및 정량적 평가를 받았습니다.
테마 | 내용 | 목표 및 지표 (KPI) | SDGS |
탄소 중립 실현에 대한 기여 | 2050 년 가치 사슬에서 탄소 중립을 실현하려는 노력 |
(a) 암모니아 연소 장비의 개발 및 실제 사용 (b) 메탄 화 기술의 개발 및 실제 적용 (c) 녹색 변환 실현 |
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CO2 배출 감소 |
에너지 절약 장비를 채택하고, 노화 장비를 업데이트하고, 암모니아와 같은 새로운 회사 기술을 사용하여 공장, 사무실 등의 CO2 배출량 감소 |
목표 |
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지속 가능한 사회 실현 | 공장, 사무실 등의 환경 라이브 배팅 사이트 감소 |
(a) 환경법 준수 |
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다양성 및 포함 촉진 | 다양한 인적 자원 달성 | 목표 2030 년까지 5 월 30 일 여성 임원 표시기 (KPI) 여성 장교의 주요 비율 (%) |
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[참조 링크]
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