- Ihi Motivation 토토 사이트., Ltd.
- 회사 정보
- 규정 준수
- 비즈니스 윤리 및 규정 준수
사고
IHI Group은 "IHI Group Compliance 기본 규칙"및 기타 조치에 따라 적절한 준수를 구현하기 위해 노력합니다.
이것은 법과 규정을 준수 할뿐만 아니라 변화하는 사회의 가치와 요청을 정확하게 파악토토배팅사이트 추천 사회의 기대를 충족시키려는 노력입니다.
또한 사회 및 고객과 함께 지속 가능한 성장을 달성하기 위해 IHI 그룹은 이해 관계자의 기대를 충족시키고 신뢰를 얻는 것이 중요하다고 생각합니다. 이 개념을 바탕으로 IHI Group Basic Action Guidelines에서 다음을 편집했습니다. IHI Group 기본 행동 지침을 준수하기 위해 IHI Group 행동 강령을 설립했으며, 이는 IHI 그룹 경영진과 직원이 어떻게 결정을 내리고 일상 업무에서 행동 해야하는지 보여줍니다.
당사의 임원과 직원은 또한 일상 운영에서 IHI 그룹 행동 강령에 따라 행동하기 위해 노력합니다.
정책
IHI 그룹 기본 행동 가이드 라인
우리는 IHI 그룹의 "기술을 통한 사회의 발전에 기여하는"경영 철학을 바탕으로 "인적 자원은 우리의 가장 큰 자산이며"글로벌 문제를 알고 있으며, 우리의 고객, 비즈니스 파트너의 기대를 충족시키기 위해 필요한 일을 실천함으로써 미래의 회사로서 우리의 가치를 높이기 위해 노력토토배팅사이트 추천 있습니다. 서로의 신뢰.
모든 상황에 공통적 인 기본 태도
법의 지배와 윤리적 행동에 대한 존중
우리는 법과 규정의 의미를 이해토토배팅사이트 추천이를 정중하게 따르며 사회적 규칙이나 국제적 조치를 위반하지 않기 위해 정직과 공정성의 목표로 윤리적으로 행동합니다.
인권 존중
우리는 인권의 중요성을 완전히 인식토토배팅사이트 추천 항상 비즈니스 활동에서이를 존중하기 위해 노력할 것입니다.
상호 이해 촉진
우리를 둘러싼 사람들과 서로를 이해하기 위해, 우리는 비즈니스 활동과 관련된 정보를 제공토토배팅사이트 추천, 이것이 주변 환경에 미칠 영향을 설명토토배팅사이트 추천, 정기적으로 의견을 교환하기 위해 노력할 것입니다.
우리를 둘러싼 사람, 사회 및 환경에 대한 책임
제품 및 서비스를 통해 연결하는 사람들에 대한 책임
- 우리는 비즈니스에 관련된 사람들과 함께 신뢰할 수있는 제품과 서비스를 개발토토배팅사이트 추천 제공토토배팅사이트 추천, 우리의 능력을 최대한 활용토토배팅사이트 추천, 다양한 분야에서 사회적 문제를 해결토토배팅사이트 추천, 전 세계 사람들에게 더 큰 풍요를 달성하는 데 도움이되는 제품과 서비스를 개발토토배팅사이트 추천 제공하는 데 도움이됩니다.
- 우리는 제품과 서비스의 안전을 크게주의를 기울이고 고객과 사용자가 만족되도록 보장 할 것이며, 우리는 제품과 서비스의 표준을 높이기 위해 지속적으로 노력할 것입니다.
- 우리는 상대방을 속이지 않거나 이익을 추구하지 않고 공정토토배팅사이트 추천 자유롭고 열린 관계를 구축합니다.
우리와 함께 일하는 사람들에 대한 책임
우리는 서로 협력하는 모든 사람의 성격과 개성을 서로 존중토토배팅사이트 추천 안전토토배팅사이트 추천 편안한 작업 환경을 보장하며 편안토토배팅사이트 추천 부유 한 인력을 달성하기 위해 노력합니다.
지역 및 국제 사회에 대한 책임
- 우리는 각 개인이 사회의 일원임을 알고 있으며 사회가 직면 한 도전을 해결하기 위해 적극적으로 노력할 것입니다.
- 우리는 각 지역의 독특한 문화의 가치를 이해토토배팅사이트 추천 어느 지역에서나 운영 할 때 해당 지역의 사람들의 기대를 충족시키기 위해 노력합니다.
- 우리는 사회 질서와 안보에 위협이되는 힘과 집단에 대해 확고한 태도를 취할 것입니다.
지구 환경에 대한 책임
우리는 지구 환경이 모든 사회와 문화의 기초임을 인식토토배팅사이트 추천, 미래 세대가 필요로하는 것을 훼손하지 않고, 지구 환경을 보존토토배팅사이트 추천 제품 및 서비스 제공뿐만 아니라 비즈니스 활동의 모든 측면에서 환경 영향을 줄이기 위해 노력합니다.
회장 역할 및 책임
회장 역할
- 회장은이 가이드 라인을 실현하는 것이 그들의 역할임을 인식 토토배팅사이트 추천이 가이드 라인의 목적을 구현하기위한 이니셔티브를 취할 것임을 알고 있습니다.
- 의장은 이러한 지침이 우리와 함께 일하는 사람들에게 완전히 이해되도록토토배팅사이트 추천 효과적인 내부 구조를 계속 개발토토배팅사이트 추천 회사의 가치를 높이기 위해 지속적으로 노력할 것입니다.
회장의 책임
이러한 지침을 위반하는 이벤트가 발생하면 임원은 문제를 스스로 해결토토배팅사이트 추천, 문제를 조사하며, 그 일이 발생하지 않으며, 정보를 신속토토배팅사이트 추천 정확하게 사회에 공개토토배팅사이트 추천, 그들의 권위와 책임을 명확하게토토배팅사이트 추천, 스스로를 포함하여 엄격한 조치를 취합니다.
IHI 그룹 행동 강령
이 지침을 준수하기 위해 IHI 그룹 행동 강령은 IHI 그룹 임원과 직원이 어떻게 결정을 내리고 일상 운영에서 행동 해야하는지에 대한 표준으로 설정되어야합니다.
IHI 그룹 행동 강령
- 우리는 규칙을 이해토토배팅사이트 추천 따릅니다.
- 우리는 결코 사기를 저 지르지 않을 것입니다.
- 우리는 인권을 존중합니다.
- 우리는 고객의 안전과 품질을 최우선 과제로 배치합니다.
- 우리는 공정토토배팅사이트 추천 공정한 거래를 수행 할 것입니다.
- 우리는 결코 우리 자신과 동료의 안전을 훼손하지 않을 것입니다.
- 우리는 정보를 엄격히 제어합니다.
- 우리는 즉시 문제를보고합니다.
IHI 그룹 규정 준수 기본 규정
규정 준수는 기업이 사회 활동을 수행하는 기초입니다.
IHI 그룹은 IHI 그룹 기본 지침에 따라 다음 조치를 구현하는 것으로 정의합니다.
- 법률 및 내부 규정과 같은 규칙을 가치 있고 준수하기
- 비즈니스 사람들을위한 공정토토배팅사이트 추천 책임있는 행동
거버넌스
IHI Group은 CEO가 회사 전체위원회로 의장을 맡고있는 규정 준수위원회를 설립했으며, 이사는 그룹 규정 준수를 회장으로 담당했습니다.
위원회는 경쟁법 위반 예방 및 뇌물 수수 방지, 활동 촉진 등 규정 준수와 관련된 중요한 정책을 심의토토배팅사이트 추천 공식화토토배팅사이트 추천 있습니다.
우리 회사는 또한 회장과 회장과 정기적으로 규정 준수위원회를 보유토토배팅사이트 추천 회사 전체에 대한 연간 활동 정책을 공식화토토배팅사이트 추천 성과를 평가하며 각 부서의 이니셔티브 상태에 대한 정보를 교환합니다.
위험 관리
규정 준수 핫라인
IHI Group은 모든 임원과 직원이 법률, 내부 규정, 내부 및 외부 규칙 및 가능하거나 가능할 수있는 행위의 위반을 파악토토배팅사이트 추천 적절한 수정을 할 수있는 내부보고 시스템으로 준수 핫라인을 운영합니다. 이 시스템은 사용자가보고에 불리한 점으로 사용자를 치료토토배팅사이트 추천 괴롭히는 것을 금지하며, 위반자는 업무 규칙 및 기타 조치에 따라 훈련됩니다.
이 핫라인은 인트라넷에 게시되며 각 교육 세션을 통해 공개됩니다. 이 핫라인을 통해 경영진, 직원 및 기타는 일련의 명령을 거치지 않고 외부 전문 기관과 직접보고토토배팅사이트 추천 상담 할 수 있습니다.
일본뿐만 아니라 해외에서도 운영되며 보고서는 주로 여러 국가와 지역에서 사용되는 언어로 받아 들여집니다.
노력
교육 및 침투
품질 및 규정 준수 교육
IHI Group은 2019 회계 연도 이후 모든 임원 및 직원을 위해 "품질 및 규정 준수 교육"을 구현토토배팅사이트 추천 있으며 적어도 1 년에 한 번 수행토토배팅사이트 추천 있습니다. 이 교육은 IHI 그룹 행동 강령과 IHI 그룹 품질 선언을 확산시키고 확립하기위한 것입니다. 또한 IHI 그룹 기본 지침을 다루며 경영진과 직원의 과정을 수강토토배팅사이트 추천 있습니다.
2020 년 이래로, 우리는 품질 준수 문제에 대한 사례 연구를 통해 품질 준수 문제의 요인과 위험을 이해토토배팅사이트 추천 부서의 유사한 문제를 예방하는 데 도움이되는 "품질 준수 사례 연구 교육"을 수행토토배팅사이트 추천 있습니다.
2023 회계 연도 에이 프로그램은 비 훈련 학생과 새로운 핵심 위치를위한 개최되었습니다.
"준수 일"(5 월 10 일) 관련 활동
IHI 그룹은 5 월 10 일 회계 연도의 "준수 일"으로 5 월 10 일을 설정했으며 매년 다양한 이니셔티브를 수행 하여이 날과 일치했습니다.
회계 연도에 최고 메시지 비디오와 직장 대화는 모든 그룹 회사의 임원 및 직원에게 배포되었으며, 당사의 임원과 직원도 이러한 이니셔티브에 참여했습니다.