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진정한 다양성에 따라
다양한 가치 수용
변환 달성

인적 자원 부서 모집 그룹 헤드

사회 문제를 해결하려면
전통적인 비즈니스 영역의 경계를 넘어 새로운 성장 비즈니스를 창출하려면

스포츠 토토 분석 사이트는 1853 년 Ishikawashima 조선소 설립 이후 약 170 년 동안 조선에서 파생 된 핵심 기술을 확장하고 개발해 왔습니다. 현재 우리는 자원, 에너지 및 환경, 해양, 산업 시스템 및 일반적인 목적 기계 및 방어의 4 가지 비즈니스 영역을 기반으로 비즈니스 활동을 진행하고 있습니다. 그러나 회사로서, 우리는 최근 몇 년 동안 급격히 발전해 왔으며 Covid-19 Pandemic의 영향에 대한 대담하게 변화하는 사회적 상황에 대한 대담한 사회적 상황에 대응하여 우리 자신의 입장을 살펴 봐야합니다.

스포츠 토토 분석 사이트는 비즈니스 변경을위한 이니셔티브 인 Project Change를 시작했습니다. 우리는 전통적인 비즈니스 분야의 경계를 뛰어 넘는 새로운 성장 비즈니스를 만들기 위해 새로운 도전을 수행해야합니다. "프로젝트 변화"의 목표는 "CO2 제거", "재난 예방 및 완화"및 "풍부한 삶"과 같은 사회적 문제를 달성하는 것입니다. 그러나 이러한 주요 변화는 전통적인 스포츠 토토 분석 사이트가 가지고있는 기술과 지식을 사용하여 달성 할 수 없습니다. 새로운 기업 가치가 필요 했으므로, 우리는 스포츠 토토 분석 사이트의 전통적인 사고와 방법을 뒤집는 다른 관점과 가치를 가진 직원이 필요하다고 생각합니다.

당연한 것으로 간주되지 않음,
스포츠 토토 분석 사이트의 내부 상식에 의문을 제기하기를 바랍니다

스포츠 토토 분석 사이트는 일본의 제조 산업을 지원하는 회사의 일부로 계속 성장해 왔습니다. 많은 엔지니어들이 우리 앞에있는 기술적 문제에 대해 정직하게 노력하고 있으며, 고대부터 회사 문화로서 기술에 대한 진지한 태도가 촉진되었습니다. 또한 스포츠 토토 분석 사이트가 처리하는 많은 제품을 주문하도록 만들어졌으며 규모와 필수 기술은 한 사람이 만들 수 없습니다. 고객의 요구를 형성하는 스포츠 토토 분석 사이트의 비즈니스 제도는 배송 후에도 고객을 계속 지원하고 있으며 모든 부서의 노력을 통해 유지 관리를 유지하고 고객과 동정을 유지합니다. 고객을 포함한 내부 및 외부 이해 관계자의 역사, 기술 및 제품을 만들기 위해 함께 일하면서 의견을 교환하고 존중할 수있는 스포츠 토토 분석 사이트의 유연한 문화를 형성했습니다.

이 문화는 우리 자신과 다른 가치를 받아들이고 가능한 최상의 솔루션을 찾는 기업 문화로 설립되었습니다. 다른 회사에서 일한 경험이있는 직업 직원의 관점에서 "왜이 방법을 사용하고 있습니까?"와 같은 스포츠 토토 분석 사이트 방법에 대한 질문을 할 수 있습니다. 또는 "더 나은 방법이 있습니다." 스포츠 토토 분석 사이트에서 우리는 당연한 것으로 여겨지는 방법을 의심하고 더 나은 방법과 새로운 가치를 창출 할 수있는 사람들을 위해 강력하게 추구하고 있습니다.

차별없이 적극적인 역할을 수행 할 수있는 장소
차세대를 향한 진정한 다양성

오랜 역사를 가진 스포츠 토토 분석 사이트와 함께, 당신은 오래되고 확고한 인상을받을 수 있습니다. 어떤 사람들은 회사가 오래된 회사의 색상으로 염색 될 것이라고 우려 할 수 있습니다. 수많은 회사 통합을 겪은 후, 스포츠 토토 분석 사이트는 다양성이라는 용어가 인식되기 전에도 다양한 배경을 가진 직원에게 적극적으로 참여한 역사를 가지고 있습니다. 또한 여성도 놀랍고, 모든 직원의 여성의 비율은 적지 만, 어린이를 키우면서 첫 경기에서 활동하는 많은 여성 직원이 있으며, 여성 엔지니어가 조직 관리자로서 조직 관리에 참여하는 것은 드문 일이 아닙니다. 그들은 기괴한 방식으로 서로에게 말합니다. "나는 일할 때 여자가되는 것을 신경 쓰지 않습니다." 물론, 이것은 가족과 직장의 균형을 잡기위한 노력의 결과와 가족과 직장 간의 협력의 결과이지만, 그들의 외모는 성별로 차별하지 않고 기회와 성공의 단계를 계속 제공한다는 스포츠 토토 분석 사이트의 태도를 증명할 수 있습니다.

나는 여성에게 예를 들어, 국적 및 나이와 같은 다른 속성뿐만 아니라 새로운 대학원에 가입 할 것인지와 같은 차이점에 대해서도 마찬가지입니다. 스포츠 토토 분석 사이트는 여성과 외국인 모집과 같은 아이콘과 같은 다양성보다는 다른 세상에서 가져 오는 것과 같은 혁신으로 이어지는 다양성을 기대하고 있습니다. 스포츠 토토 분석 사이트가 지금 원하는 것은 회사 내에서 우리가 매일 느끼는 상식을 깨뜨릴 수있는 사람이며 다음 세상을 보여줍니다. 물론, 스포츠 토토 분석 사이트의 회원이 되려면 스포츠 토토 분석 사이트의 사명과 가치를 공유해야합니다. 인적 자원 부서는 경력에있는 회사에 합류하는 사람들이 동일한 목적 감각을 가진 스포츠 토토 분석 사이트 회원으로 혼합 될 수 있도록 최대한의 지원을 제공하고 다양한 관점과 가치를 소중히 여깁니다. 당신이 습득 한 지식과 기술을 완전히 활용하면서 스포츠 토토 분석 사이트 친구들과 변화를 달성 할 수있는 순간을 목격하지 않겠습니까?