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기본 데이터

포괄적 인 중공업 그룹으로서 우리는 주로 자원, 에너지 및 환경, 사회 인프라 및 해양, 산업 시스템 및 일반 목적 기계, 항공, 공간 및 방어의 4 가지 비즈니스 영역에서 주로 가치를 제공합니다. 또한 사회와 경제의 급속한 변화와 가치의 변화를 주시하면서, 우리는 또한 "풍부한 삶", "CO2 제거"및 "재해 예방 및 완화"와 같은 사회적 문제를 해결하기위한 성장 사업을 만들기 위해 노력하고 있습니다. "기술을 통한 사회의 발전에 기여하는"경영 철학을 바탕으로, 우리는 전 세계의 많은 꿈을 이루고 산업과 사회를 지원할 것입니다.

인적 자원 관리

토토 배팅 사이트 그룹은 "기술을 통한 사회의 발전에 기여하는"및 "인적 자원은 우리의 가장 큰 자산"입니다. 우리는 직원들이 공통 가치에 따라 능력을 완전히 활용하고 문화 개혁을 촉진 할 수있는 시스템과 환경을 확립해야하므로 "그룹 인적 자원 관리 정책"을 확립했습니다. 이 중에서 우리는 우리가 원하는 인적 자원의 유형을 정의하고 채용, 배치, 개발 및 평가와 같은 각 프로세스에 대한 조치를 구현합니다.

다양한 인적 자원 달성

토토 배팅 사이트 그룹은 직장의 개발 시스템, 교육 커리큘럼 및 개별 개발 계획을 설립했으며, 개발의 핵심으로 "그들이 찾고있는 인적 자원에 대한 수요"와 함께. 2019 년부터 CDP는 그룹 전체의 개별 경력 개발 프로그램으로 소개되었으며, 경력 계획을 실현하기 위해 어떻게 도전하고 학습 할 것인지 논의 할 수있는 기회를 제공했습니다. 또한, "각 직원이 적극적인 역할을 할 수있는 환경 창출"을 목표로 2021 회계 연도에서 그룹 인적 자원 개발 프로그램을 검토했으며 각 직원의 경력 개발을 지원하고 성장을 가속화하고 계속 학습 할 "경력 개발 지원 프로그램"및 "자율 및 선택적 교육"을 중심으로 한 교육 시스템으로 옮겼습니다.

일과 삶의 균형

토토 배팅 사이트 그룹은 다양한 배경, 다양한 경험 및 다양한 관점을 가진 다양한 인적 자원을 사용하는 환경을 조성했습니다. 환경 개선의 일환으로, 우리는 2021 년 4 월에 Smart Work Promotion Department를 설립했으며 각 직원이 동기 부여로 동기 부여를 통해 토토 배팅 사이트를 성장시키고 개인을위한 풍부한 삶과 성장을 목표로 동기 부여로 협력 할 수있는 새로운 토토 배팅 사이트 그룹의 작업 스타일 (Smart Work)을 홍보하기 위해 노력하고 있습니다.