젊은 직원을 위해 꿈을 꾸십시오 | 문화/스포츠 사이트의 기업 문화 : 새로운 대학원 채용 사이트

자원, 에너지,
환경
2017 년에 합류

Kamada Takaki
Kamata Takaki

내가 그것을 실현하고 싶은 꿈

고객 요구는 사회적 환경과 상황의 변화에 따라 다양한 방식으로 변화하고 있습니다. 전통적인 방법이 작동하지 않는 경우가 있다고 생각합니다. 고객의 요구를 정확하고 빠르게 충족시키기 위해, 우리의 목표는 다양한 각도에서 물건을 가져 가고, 다른 사람과 비교할 수있는 지식과 기술을 습득하며, 모든 사람이 신뢰하는 가스 터빈 전문가가되는 것입니다.

꿈의 첫 단계

회사에 합류 한 이후, 나는 "항공기 기반 가스 터빈 발전 시설"에 대한 애프터 판매 서비스에 참여했습니다. 많은 스포츠 사이트의 발전 시설이 공장 및 발전 사업에 배달되므로 안정적인 전기를 안전하게 공급해야합니다. 우리는 장비를 모니터링하고 유지하고 문제를 해결하며 조기 회복을 수행합니다. 고객과 가까워지면 신뢰가 가장 중요한 일입니다. 또한 감사의 말을 직접받는 것도 보람이 있습니다.

작업 환경

내가 느끼는 스포츠 사이트의 매력은 협력과 책임의 강점입니다. 우리는 발전 장비를 모니터링하고 유지하여 정지를 방지하지만 문제가 발생할 때가 있습니다. 문제가 발생하면 모든 사람이 함께 협력하여 문제를 해결하여 가능한 빨리 복구 할 수 있습니다. 각 개인은 책임감이 있기 때문에 협업이 자연스럽게 발생하며 팀워크의 강점을 느낄 수 있습니다.

자원, 에너지,
환경
2016 년에 합류

Nagato Haruka
Nagato Haruka

내가 그것을 실현하고 싶은 꿈

우리는 발전소의 유지 보수 및 유지 보수 판매를 통해 전력 회사가 시장에 안정적인 전기를 공급하도록 도와줍니다. 더 많은 환경 인식이 증가함에 따라 지구 친화적 인 에너지가 더 필요해지면서 스포츠 사이트와 고객은 "CO2 실현"문제에 대해 논의하고 있습니다. 저의 꿈은 안정적인 전원 공급 장치에 계속 기여하는 동시에 고객과 협력하여 미래의 전원을 개발하는 것입니다.

꿈의 첫 단계

영업 부서에 배정 된 두 번째 해에 그는 국내 발전소를 담당했습니다. 매일 발전소를 방문하여 적절한 시간에 정보를 얻고 계약을 추정하고 협상하는 동안 내부 비용, 사양 및 배송 시간 조정을 포함하여 광범위한 작업을 수행했습니다. 계약을 처음으로 담당 한 5 개월 건설 프로젝트는 종료되었으며, 스포츠 사이트에 대한 고객의 신뢰와 기대와 건설 프로젝트를 통해 고객을 만날 수있는 회사의 존재를 느낄 수있는 좋은 기회였습니다.

작업 환경

스포츠 사이트는 도전의 분위기를 가지고 있습니다. "와서!"라고 말하면서, 영업 부서, 프로젝트 관리자, 설계 및 건설 부서, 조달 부서, 품질 관리 부서, 공장 등이 지원을 제공 할 것입니다. 지식과 경험이 거의 없더라도 인내심과 인내심을 가진 회사에 참여한 사람들에게 매우 감사합니다. 회사에서 첫해부터 일할 수있는 분야가 분명히 있습니다.

사회 인프라
2016 년에 합류

Isozaki Shunichi
Isozaki Shunichi

내가 그것을 실현하고 싶은 꿈

사람들의 삶을 더욱 성취하고 편안하게 만들고 지속 가능한 사회를 실현하십시오. 그게 내 꿈이야. 현재 저는 지하를 파는 동안 터널을 조립하는 "실드 머신"을 설계하고 있습니다. 터널에는 다양한 용도가 있지만 주로 사회를 지원하는 인프라 장비로 사용됩니다. 사회의 발전에 기여하기 위해 보람있는 일을 계속하고 싶습니다.

꿈의 첫 단계

나는 차폐 된 기계에 대한 기본 사양을 계획하고 사용자와 회의를 개최하여 사양을 결정하는 "기본 계획"에 관여했습니다. 처음에 나는 주변을 모으고 있었지만 사용자의 요구에 따라 사양을 제안하고 프로세스를 진행하면서 토론이 열렬 해져서 보상을 느낄 수 있습니다. 실제로 디자인 한 컴퓨터가 예상대로 작동하면 인상적입니다.

작업 환경

경영 철학은 "인적 자원이 우리의 가장 큰 자산이며 자산"이라고 말하면서, 스포츠 사이트는 인적 자원 개발에 중점을두고 있습니다. 회사의 교육 시스템이 향상되며 매년 교육을받을 수 있으므로 필요에 따라 기술을 개발할 수 있습니다. 전문 콘텐츠와 관련하여 내부 및 외부 교육 과정을 수강 할 수도 있습니다. 회사 문화는 인적 자원 교육에 중점을 두어 잘 반영된다고 생각합니다.

산업 시스템 ・
일반 목적 기계
2016 년에 합류

Yonemura Jun
Yonemura Atsushi

내가 그것을 실현하고 싶은 꿈

나는 항상 배우는 엔지니어가되고 싶습니다. SDG, 5G 및 내연 엔진 차량의 폐지를 포함하여 2030 년까지 다양한 기술이 2030 년까지 전환 될 것으로 예상됩니다. 내가 배운 전문 지식을 고수하지 않고 온라인 회의를 사용하여 해외 기지의 개발 팀과 협력하여 지식을 계속 높이고 싶습니다.

꿈의 첫 단계

세계 지구력 경주를 위해 스포츠카에 설치된 터보 차저를위한 공기 역학 개발이 내 꿈의 첫 단계입니다. 나는 학생이었을 때부터 회전 기계의 유체 분석에 대한 나의 작업에 대해 확신을 가지고 있었지만 많은 디자인 매개 변수와 실제 제품의 짧은 시간에 압도당했습니다. 다른 한편으로, 나는 노인들의 지원으로 매일 메커니즘을 풀고 개선 제안을 제시하여 흥미롭고 보람있는 일련의 프로세스를 발견했습니다.

작업 환경

스포츠 사이트의 매력은 무엇보다도 기술을 좋아하는 많은 사람들이 있고 그들이 휴식에 중요하다는 것입니다. 기술적 인 문제는 종종 여러 분야에 걸쳐 있으며 서로의 전문 지식을 존중하면서 의견을 교환합니다. 그것은 Up, Down, Oright 사이의 관계를 넘어서서 우리와 쉽게 상담 할 수있는 분위기에서 일하기 쉽습니다. 스포츠 사이트의 또 다른 특징은 휴가가 쉽고 상호 지원을 통해 작업을 조정하기가 쉽다는 것입니다.

산업 시스템 ・
일반 목적 기계
2019 년에 합류

Honda Kaori
Honda Kaori

내가 그것을 실현하고 싶은 꿈

나의 꿈은 스포츠 사이트를 전 세계의 공급 업체와 연결하는 전문 구매자가되는 것입니다. 조달에 필요한 역할은 QCD (품질, 비용, 배송 시간)를 추구하는 것보다 공급 업체와보다 신뢰할 수있는 관계를 구축하는 것이라고 생각합니다. 분야의 상황과 목소리와 공급 업체 및 회사의 요구를 이해하고 추가 정보를 제공함으로써, 우리는 부가 가치를 창출 할 수있는 구매자가되는 길을 가고 있습니다.

꿈의 첫 단계

첫 번째 작업은 자동 창고의 제어 시스템을 처리하는 제어판을 조달해야했습니다. 전기 제품의 기능이 어떻게 있는지 알기가 어렵 기 때문에 제어 장치의 유형과 사용을 연구하여 시작했습니다. 우리는 제어판의 구성 요소와 제조 프로세스를 이해하고 패널 제조업체와 가격을 반복적으로 협상하고 회사 내 및 자체 공장 내에서 프로세스를 조정했습니다. 필요한 당시 필요한 것을 전달할 수 있었을 때 성취감을 느꼈습니다.

작업 환경

우리는 각 개인의 자율성을 존중하고 손을 키우는 사람에게 스스로 도전 할 기회를주는 환경이 있습니다. 이것은 또한 적극적인 태도가 항상 필요하다는 것을 의미합니다. 또한 프로젝트 당 많은 일자리가 있기 때문에 부서와 직업을 넘어서는 수평 연결을 가질 수 있습니다. 스포츠 사이트의 또 다른 매력적인 특징은 문학이나 배경에 관계없이 그것이 제조의 일부라는 느낌을 준다는 것입니다.

공항, 우주, 방어
2016 년에 합류

Anzai Keisuke
Anzai Keisuke

내가 그것을 실현하고 싶은 꿈

스포츠 사이트는 시민 엔진 유지 보수를 위해 사이타마 현에 새로운 공장을 시작하고 있습니다. 저의 꿈은 세계에서 가장 유명한 수리점에 지나지 않는 세계 최고의 "기술 능력", "품질"및 "생산 시스템"을 가진 세계 최고의 공장 으로이 Tsurugashima 공장을 세계 최고의 공장으로 만드는 것입니다. 저의 목표는 세계와 경쟁하고 우수한 엔지니어로 성장하고 개인 엔진 유지 관리 분야의 주요 전문가가되는 것입니다.

꿈의 첫 단계

나는 엔진 어셈블리 프로세스를 검토하고있었습니다. 주요 임무는 "엔진을 효율적으로 어떻게 조립할 수 있습니까?"를 고려하는 것입니다. 그리고 그것이 품질 문제가 아님을 평가하십시오. 처음으로 일했기 때문에 어려웠지만 그것을 극복 할 수 있었고, 내가 생각해 낸 프로세스를 사용하여 아무런 문제없이 엔진이 조립되는 것을 보았을 때 느꼈던 흥분을 결코 잊지 못할 것입니다.

작업 환경

회사에 합류하기 전에, 나는 계층 적 관계에 엄격하고 그의 상사에 의해 철저히 관리되고 있다는 엄격한 이미지를 가지고있었습니다. 실제로 회사에 합류했을 때, 나는 큰 재량과 자유가 있다는 것을 알았습니다. 내 상사와 선배들은 모두 친절하며 문제가 있으면 조언을 줄 것입니다. 이것은 스스로 생각하는 동안 일하고 싶은 사람들에게 권장되는 회사입니다.

공항, 우주, 방어
2019 년에 합류

Kakimoto Yuriko
Kakimoto Yuriko

내가 그것을 실현하고 싶은 꿈

나의 꿈은 개인 엔진 사업을 통해 전 세계 사람들의 삶을 풍요롭게하는 것입니다. 저의 목표는 "협상력"을 개발하여이를 달성하는 것입니다. 사람들과 사물을 움직이는 것은 당신의 삶을 풍요롭게하는 데 필수적입니다. 비행기가이를 수행하기 위해서는 스포츠 사이트뿐만 아니라 고객과도 협력해야 할뿐만 아니라 때로는 의견과 이해가 갈등을 겪어야합니다. 영업 사원으로서, 양 당사자의 요구 사항을 충족시키고 윤활유가되기 위해 제안과 조정을하는 것이 저의 역할입니다.

꿈의 첫 단계

이것은 내가 담당하는 모델에 대한 수요 예측 및 생산 계획을 계획 할 때 제가 할당 한 첫 번째 직업이었습니다. 비즈니스 관리자에게 설명하고 승인을 받았습니다. 나는 옳은 일이 무엇인지 알지 못했지만 해외 고객으로부터 정보를 수집하고 주변 사람들로부터 리뷰를 받았습니다. 그 후, 나는 계획 한 계획이 이후의 공장 훈련 중에 제조 현장에서 어떻게 계획했는지를 보았고, 나는 영업 사원의 글로벌 카운터이며 정보 수집 및 조정의 무례하다는 것을 깨달았습니다.

작업 환경

당신은 "젊은"또는 "여자가되는 것"과 같은 이유로 무시되지 않을 것입니다. 나는 그가 사물을 스스로 생각하고 제안하고 앞으로 나아가는 사람들을 지원하는 정신을 가지고 있다고 생각합니다. 시행 착오를 통해 계속 일할 때 길을 잃으면 선배와 상사가 조언과 과거의 경험을 공유 할 것이므로 실수를 저지르는 것에 대한 두려움없이 생각을 공유 할 수 있습니다.

기술 개발 본부
2015 년에 합류

Konishi Nobukatsu
Konishi Nobukatsu

내가 그것을 실현하고 싶은 꿈

로봇과 인간이 공존 할 수있는 시스템을 만들 수 있기를 바랍니다. 그것이 제가 생각하는 것입니다. 저의 꿈은 결국 토지, 바다, 공기 및 우주에서 일하는 기계와 로봇이 함께 일하여 단일 임무를 수행하는 글로벌 시스템 장비를 제안하고 개발하는 것입니다. 우리가 할 일은 여전히 계획 단계에 있지만 많은 사람들에게 행복과 꿈을주는 시스템을 만들고 싶습니다.

꿈의 첫 단계

나는 Kuroshio Current를 사용하여 전기를 생성하는 "Marine Current 발전 시스템"의 실시간 시뮬레이션 개발을 담당했습니다. "우리가 이것을 바꾸면 어떻게 될까요?"라는 질문이있는 기계 및 제어 설계 직원의 질문에 답함으로써, 그것이 프로세스를 개발하는 데 도움이되었다고 느꼈습니다. 후속 시스템 데모 테스트에서 시스템의 실제 시뮬레이션을 수행 할 수있어서 기뻤습니다.

작업 환경

나는 "우리가 함께하는 문제를 모두 해결하자"라는 문화가 있다고 생각합니다. 나는 나 자신이 많은 사람들의 도움으로 열심히 노력하고 있습니다. 앞으로, 내가 도와 줄 위치에있을 때, 나는 협력 할 수 있도록 최선을 다하고 싶습니다. 이를 위해, 나는 자연스럽게 내 전문 지식을 확장하고 심화시키는 것을 알게되며, 이것이 이것이 필요한 것이라고 생각합니다.

고급 정보 관리
이사 본부
2017 년에 합류

Arai Yuto
Arai Yuto

내가 그것을 실현하고 싶은 꿈

우리는 제조 현장에서 반복되는 "개선"을 가속화하고 싶습니다. 그것은 많은 잠재력을 가지고 있지만 그것을 사용하는 방법은 사람에 달려 있습니다. IT 업계에서 성공적인 사람이 될 수 있고 새로운 가치를 창출 할 수있는 사람이됩니다. 그리고 나의 꿈은 그것을 사용하여 분야와 협력하여 스포츠 사이트 제조를 발전시키는 것입니다.

꿈의 첫 단계

내가 할당 된 첫 번째 작업은 스포츠 사이트 그룹의 제품을 개선하는 것을 목표로하는 IoT 시스템을 개발하고 운영하는 것이 었습니다. 상사와 노인들은 내가 모든 시스템 개발 과정에서 "사용자 우선"이라는 것을 의식하고 있다고 가르쳐주었습니다. 사용자가 사용하기 쉽고 부담이되지 않는 시행 착오를 통해 개발 된 시스템이 공개되었으며 긍정적 인 반응을 들었을 때 많은 만족감을 느꼈습니다.

작업 환경

젊은이들조차도 이니셔티브를 취할 수있는 환경이 있습니다. 내가 현재 책임지고있는 시스템은 또한 내가 개발하고 새로운 것을 직접 제안하는 것입니다. 나는 큰 책임을 맡고있는 것 같습니다. 반면에, 한 사람이 해결할 수없는 문제가 있더라도 팀원에게 쉽게 물어볼 수 있습니다. 스포츠 사이트의 기업 문화는 팀이 함께 일하면서 목표를 달성하기 위해 함께 일하는 곳입니다.