스포츠 토토 분석 사이트 직원은 Tsukuba University of Technology가 후원하는 대학과 다른 사람들을 졸업 한 청각 장애인 고용에 관한 업계-아카데미 정부 협력 심포지엄에서 강의를했습니다.
스포츠 토토 분석 사이트는 2 월 13 일에 Tsukuba University of Technology가 주최 한 대학 졸업생과 다른 사람들을 졸업 한 후 청각 장애인 고용에 관한 업계-아카데미 정부 협력 심포지엄에 참여했습니다. 이 심포지엄은 매년 회사에 정보를 제공하고 장애가있는 사람들에 대한 고용에 대한 인식을 높이기 위해 매년 개최되며, 청각 장애가있는 사람들을 위해 일할 때 발생하는 문제의 주제, 개선을위한 조치 및 학생들이 현재 학교에있는 동안 직원을 준비 해야하는 문제를 제기합니다. 2025 년의 주제는 "장애가있는 사람들이 우리가 함께 일하는 사회를 향한 적극적인 역할을 할 수있는 다양성을 촉진하는 실질적인 예"였습니다. 당일 대학 공무원 및 기업 인사 직원을 포함하여 42 명이 참여했습니다.
스포츠 토토 분석 사이트는 장애 직원의 참여를 촉진하는 데 전문 본부 (HR Department Head Office Human Resources Group Business Support Team)에 조직을 설립했습니다. 2018 년부터 우리는 개인의 특성에 따라 개인에게 지원을 제공했으며 일반적으로 업무 및 회사 생활을위한 지원 시스템을 구축했습니다. 현재 유사한 조직이 요코하마, 아키시마 및 소마의 기지에 설립되었습니다.
당일 스포츠 토토 분석 사이트 본부의 지원 직원으로 일하는 Sekine Rie는 장애인의 성공에 대한 스포츠 토토 분석 사이트의 지원에 대한 강의를했습니다. 강의에서 그는 비즈니스 지원 팀의 역할, 장애인 직원을 다루는 방법, 경력을 쌓을 수 있도록 열심히 일하고 독립성을 발휘할 수 있도록 장애인을 지원하는 것의 중요성에 대해 이야기했습니다. 지원 직원으로 일하는 동안 장애인 직원을 상대 할 때 장애인 직원을 상대 할 때 장애인을 상대 할 때는 "항상 표준이 아니라"는 인식으로 서로 접근해야하며, 청각 장애인이 청각 장애인 직원을위한 유일한 장애물이 아니기 때문에 합리적 고려 사항은 각 개인에게 맞춤화됩니다.*.
- 합리적인 숙박 시설 : 사회 생활에서 장애가있는 사람들이 직면 한 장벽을 제거하기 위해 필요하고 합리적인 조치를 취하십시오
스포츠 토토 분석 사이트 그룹은 장애가있는 사람들, 고용 후 인적 자원 및 경력 발전을 계속 지원하며 각 직원이 적극적인 역할을 수행 할 수있는 작업 환경을 개발하기 위해 노력할 것입니다.